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Título

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Trabalhador de Apoio Residencial

Descrição

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Estamos à procura de um Trabalhador de Apoio Residencial dedicado e compassivo para se juntar à nossa equipe. Nesta função, você será responsável por fornecer suporte direto a indivíduos que vivem em ambientes residenciais, ajudando-os a alcançar seus objetivos pessoais e a viver de forma independente. Você trabalhará em estreita colaboração com os residentes para desenvolver planos de apoio personalizados, garantindo que suas necessidades físicas, emocionais e sociais sejam atendidas. O candidato ideal terá excelentes habilidades de comunicação e a capacidade de trabalhar de forma eficaz em equipe. Você deve ser paciente, empático e ter uma abordagem centrada no cliente. Experiência anterior em um papel semelhante é desejável, mas não essencial, pois oferecemos treinamento abrangente. Esta é uma oportunidade gratificante para fazer uma diferença real na vida das pessoas, promovendo um ambiente seguro e acolhedor.

Responsabilidades

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  • Fornecer suporte diário aos residentes.
  • Ajudar no desenvolvimento de planos de apoio personalizados.
  • Garantir a segurança e o bem-estar dos residentes.
  • Promover a independência e a autonomia dos residentes.
  • Colaborar com outros profissionais de saúde.
  • Participar de reuniões de equipe e treinamentos.
  • Manter registros precisos e atualizados.
  • Responder a emergências de forma eficaz.

Requisitos

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  • Excelentes habilidades de comunicação.
  • Capacidade de trabalhar em equipe.
  • Empatia e paciência.
  • Experiência em suporte residencial é uma vantagem.
  • Disponibilidade para trabalhar em turnos.
  • Habilidades organizacionais fortes.
  • Compromisso com a segurança dos residentes.
  • Capacidade de lidar com situações de emergência.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Por que você quer trabalhar como Trabalhador de Apoio Residencial?
  • Como você lidaria com uma situação de emergência?
  • Descreva uma experiência anterior relevante.
  • Como você garante a segurança dos residentes?
  • Qual é a sua abordagem para trabalhar em equipe?
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